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Governo Confirma ANTECIPAÇÃO do 13º Salário para Servidores

O 13º salário é um pagamento crucial para muitos trabalhadores, especialmente no final do ano. Recentemente, o governo de Pernambuco anunciou a antecipação do 13º salário para cerca de 122 mil servidores, o que promete aquecer a economia local.

Antecipação do 13º Salário em Pernambuco

A antecipação do 13º salário é uma medida que traz alívio financeiro para muitos servidores públicos. Na manhã de quarta-feira, 27 de novembro, o governo de Pernambuco anunciou que cerca de 122 mil servidores poderão antecipar o recebimento do 13º salário neste ano de 2024.

Esse benefício é especialmente significativo para os trabalhadores que atuam como servidores públicos no estado. A governadora de Pernambuco, Raquel Lyra, confirmou que os pagamentos serão realizados em parcela única no próximo dia 13 de dezembro.

Dentre os 122 mil beneficiados, aproximadamente 76,8 mil são aposentados e 27,2 mil são pensionistas. A expectativa é que essa antecipação injete cerca de R$ 4,2 bilhões na economia pernambucana, somando-se aos salários de novembro e dezembro.

Raquel Lyra destacou a importância dessa medida, afirmando: “A antecipação do décimo terceiro salário representa o reconhecimento do Governo do Estado ao empenho dos nossos servidores ao longo do ano.” Além disso, ela enfatizou que essa ação não apenas valoriza os profissionais, mas também estimula o comércio local, contribuindo para o crescimento econômico do estado.

A secretária de Administração, Ana Maraíza, também comentou sobre o compromisso do governo com os servidores, ressaltando que a antecipação do 13º salário é uma demonstração clara de valorização e reconhecimento do trabalho realizado por eles.

Formatos de Pagamento do 13º Salário

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), os empregadores têm a opção de pagar o 13º salário de duas maneiras:

Pagamento em parcela única: O empregador pode optar por liberar todo o valor do 13º salário em uma única parcela. Neste caso, o pagamento deve ser realizado até o dia 20 de dezembro.

Pagamento em duas parcelas: Caso o empregador escolha dividir o pagamento, a primeira parcela deve ser liberada até o dia 30 de novembro, enquanto a segunda parcela deve ser paga até o dia 20 de dezembro.

A primeira parcela do 13º salário corresponde a 50% do valor total a que o trabalhador tem direito. Já a segunda parcela também representa 50%, mas pode ter descontos referentes ao imposto de renda e ao Instituto Nacional de Seguro Social (INSS).

Independentemente do formato de pagamento escolhido, a regra geral é que todos os trabalhadores ativos devem receber o 13º salário antes das festas de final de ano. Isso significa que os trabalhadores podem contar com esse valor extra em suas contas antes do Natal, o que ajuda a aliviar as despesas típicas dessa época do ano.

Como Calcular o Seu 13º Salário

Calcular o valor do seu 13º salário pode parecer complicado, mas na verdade é um processo simples. Aqui está um passo a passo para você descobrir quanto vai receber em 2024:

Passo 1: Pegue o valor do seu salário bruto mensal.

Passo 2: Divida esse valor por 12 (que é a quantidade de meses do ano). Essa operação vai te dar o valor proporcional do 13º salário por mês trabalhado.

É importante lembrar que o número 12 é utilizado em todos os cálculos, pois todos os trabalhadores têm um ano composto por 12 meses.

Após fazer a divisão, siga os próximos passos:

Passo 3: Pegue o resultado da equação anterior.

Passo 4: Multiplique esse resultado pela quantidade de meses que você trabalhou durante o ano de 2024.

O resultado dessa última operação será o valor do seu 13º salário para este ano. Por exemplo, se você trabalhou 10 meses e seu salário bruto mensal é de R$ 3.000, o cálculo ficaria assim:

1. R$ 3.000 ÷ 12 = R$ 250 (valor mensal do 13º salário)

2. R$ 250 × 10 = R$ 2.500 (valor total do 13º salário)

Assim, você saberá exatamente quanto receberá como 13º salário, o que pode ajudar no planejamento das suas despesas de final de ano.

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