Concurso Público no RN: Últimas Vagas e Inscrições até 29/11

O concurso público no Rio Grande do Norte está oferecendo mais de 100 vagas e as inscrições se encerram nesta sexta-feira, 29 de novembro. Esta é uma oportunidade imperdível para quem busca uma carreira no serviço público.

Panorama Geral do Concurso

O concurso público em questão é uma iniciativa conjunta que envolve três entidades: a Prefeitura de Lagoa Nova, a Câmara Municipal de Lagoa Nova e a Câmara Municipal de Parelhas. Essa colaboração visa não apenas preencher vagas imediatas, mas também criar um cadastro reserva, garantindo que os órgãos públicos tenham acesso a candidatos qualificados para futuras contratações.

Um dos principais atrativos deste concurso é a diversidade de níveis de escolaridade exigidos. As vagas estão disponíveis para candidatos com formação desde o nível fundamental até o superior, o que democratiza o acesso ao serviço público. Isso significa que profissionais de diferentes formações têm a chance de concorrer a cargos em áreas variadas, como saúde, educação, administração, direito e engenharia.

Além disso, o concurso se destaca pela variedade de cargos oferecidos. O edital contempla posições que vão desde funções administrativas até especializações técnicas e profissionais da saúde. Essa amplitude de oportunidades é uma excelente notícia para quem busca uma estabilidade e uma carreira no setor público.

É importante ressaltar que a formação de cadastro reserva é uma estratégia fundamental. Isso permite que, mesmo após o preenchimento das vagas imediatas, os órgãos públicos possam contar com uma lista de candidatos aprovados para eventuais substituições ou novas contratações, assegurando a continuidade e a eficiência dos serviços prestados à população.

Detalhamento das Vagas por Instituição

Prefeitura de Lagoa Nova/RN

A Prefeitura de Lagoa Nova é a que oferece o maior número de vagas neste concurso, abrangendo diversas áreas profissionais. As oportunidades incluem:

• Área Jurídica e Administrativa: 1 vaga para Advogado, 1 para Analista de Controle Interno, 1 para Auditor Municipal de Tributos e 1 para Contador.
• Saúde: 1 vaga para Cirurgião Dentista, 1 para Enfermeiro, 1 para Farmacêutico, 1 para Fonoaudiólogo, 1 para Fisioterapeuta, 1 para Nutricionista e 1 para Terapeuta Ocupacional.
• Educação: 30 vagas para Professor Pedagogo, além de 5 vagas cada para professores de História, Geografia, Matemática, Ciências, Educação Física, Língua Portuguesa e Língua Inglesa.
• Outras áreas especializadas: 1 vaga cada para Bibliotecário, Educador Físico, Engenheiro Civil, Fiscal Ambiental, Médico Veterinário, Psicólogo e Turismólogo.

Além disso, há vagas para cargos de nível médio e técnico, como Agente Administrativo, Fiscal de Obras, Auxiliar de Consultório Dentário, Técnico de Segurança do Trabalho e Técnico Agrícola.

Câmara Municipal de Parelhas/RN

A Câmara Municipal de Parelhas oferece um número menor de vagas, mas igualmente importantes:

• 1 vaga para Analista Legislativo – Controle Interno
• 1 vaga para Analista Legislativo – Processo Legislativo
• 1 vaga para Técnico Legislativo
• 2 vagas para Auxiliar Legislativo

Câmara Municipal de Lagoa Nova/RN

As oportunidades na Câmara Municipal de Lagoa Nova são diversificadas:

• Cargos de nível fundamental: 1 vaga para Auxiliar de Serviços Gerais e vagas para Motorista.
• Cargos técnicos: 1 vaga cada para Técnico Legislativo – Apoio em Informática e Mídia e Técnico Legislativo – Área Legislativa.
• Cargos de nível superior: 1 vaga cada para Analista Legislativo, Controlador Interno Legislativo, Contador e Procurador Jurídico.
• Outros cargos: 1 vaga cada para Recepcionista Legislativo e Agente Administrativo.

Requisitos e Critérios de Elegibilidade

Para participar deste concurso público, os candidatos devem atender a uma série de requisitos básicos, além de critérios específicos para cada cargo. Esses requisitos são essenciais para garantir que os futuros servidores públicos estejam aptos a desempenhar suas funções com competência e legalidade.

Requisitos gerais

1. Idade Mínima: Todos os candidatos devem ter no mínimo 18 anos completos na data da posse.
2. Nacionalidade: É necessário ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis.
3. Quitação Eleitoral: Estar em dia com as obrigações eleitorais é um requisito fundamental.
4. Serviço Militar: Para candidatos do sexo masculino, é obrigatório estar em dia com as obrigações militares.
5. Aptidão Física e Mental: O candidato deve gozar de boa saúde física e mental para o exercício das atribuições do cargo.
6. Habilitação Legal: Possuir, na data da posse, a habilitação legal para o exercício do cargo, conforme especificado para cada posição.

Requisitos específicos por nível de escolaridade

• Nível Fundamental: Certificado de conclusão do Ensino Fundamental, emitido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
• Nível Médio/Técnico: Certificado de conclusão do Ensino Médio ou curso técnico específico, conforme exigido pelo cargo, emitido por instituição reconhecida pelo MEC.
• Nível Superior: Diploma de graduação no curso específico exigido para o cargo, devidamente registrado e fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

É fundamental que os candidatos leiam atentamente o edital para verificar todos os requisitos específicos do cargo ao qual pretendem concorrer. O não atendimento a qualquer um dos requisitos pode resultar na eliminação do candidato do processo seletivo ou na impossibilidade de tomar posse, caso aprovado.

Estrutura das Provas e Avaliações

A estrutura das provas e avaliações do concurso foi planejada para avaliar de maneira abrangente as competências e conhecimentos dos candidatos. A seguir, detalhamos as principais etapas do processo seletivo.

A prova objetiva é a principal etapa do concurso e será aplicada para todos os cargos. Ela está prevista para ocorrer no dia 5 de janeiro de 2025. As características gerais da prova objetiva são:

• Caráter eliminatório e classificatório.
• Composta por questões de múltipla escolha.
• Abrange conteúdos de conhecimentos gerais e específicos, garantindo que os candidatos tenham uma base sólida para exercer suas funções.

Para os cargos de nível superior, além da prova objetiva, haverá uma etapa de avaliação de títulos:

• Caráter classificatório.
• Pontuação adicional para títulos acadêmicos e experiência profissional.
• Os candidatos deverão apresentar os documentos comprobatórios conforme especificado no edital.

Essa avaliação de títulos é uma oportunidade para que os candidatos demonstrem suas qualificações e experiências anteriores, o que pode ser um diferencial importante na classificação final.

Os candidatos devem estar atentos às instruções e orientações que serão divulgadas no edital, garantindo que estejam preparados para todas as etapas do concurso.